Relació entre l’avaluació, la percepció i la gestió dels riscos laborals en els dominis d’esquí alpí d’Andorra.

Resumen

La percepció del risc juga un paper clau en les decisions que prenem els éssers humans en molts àmbits de la nostra vida. Així, es comprova que les diferències a l’hora de percebre el risc es converteixen en el centre de debat entre els governs, la comunitat científica, els tècnics, la societat, entre els homes i les dones i entre els diversos grups culturals. El risc és una construcció social i per tant un fet subjectiu i relatiu que hem de tenir en compte a l’hora d’avaluar-lo i gestionar-lo. Aquesta recerca vol analitzar la relació entre la percepció dels treballadors del sector de l’esquí, pel que respecta als diferents atributs del risc, l’avaluació del risc realitzada pels tècnics de prevenció, el grau d’engagement o compromís que manifesten envers l’empresa i la gestió organitzacional de dos sistemes de gestió de seguretat i salut laboral diferenciats. Els resultats ens permeten emprendre actuacions que integrin aquestes opinions dels treballadors dins de les avaluacions de risc laboral, els plans de prevenció i les millores en el pla de comunicació de riscos de les organitzacions. També ens permet conèixer quines són les variables significatives a tenir en compte pels responsables de prevenció en relació amb el risc: edat, sexe, ocupació i anys d’experiència, entre altres variables.

Fecha de lectura	30 oct 2020
Idioma original	Catalán
Institución de lectura	Universitat d'Andorra
Supervisor	Mariona Portell Vidal (Director/a) & Pedro R. Mondelo (Director/a)