Negociación en la empresa e individualización :: tendencias más significativas de los cambios en la negociación colectiva

Andreu Lope Peña

doi:10.5565/rev/aiet.27

Negociación en la empresa e individualización : tendencias más significativas de los cambios en la negociación colectiva

Andreu Lope Peña

Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › Investigación › revisión exhaustiva

Resumen

Se presentan a debate aspectos significativos que sugieren las ponencias sobre "Reformas y transformaciones en la negociación colectiva". Entre ellos destacan la potenciación de la empresa como el eje de la negociación colectiva y la creciente tendencia a individualizar las relaciones colectivas de trabajo. La posible influencia de la UE en estas líneas de cambio, es otro de los aspectos a debatir.

Idioma original	Español
Páginas (desde-hasta)	0061-65
Número de páginas	5
Publicación	Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales
Volumen	2
DOI	https://doi.org/10.5565/rev/aiet.27
Estado	Publicada - 2014

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10.5565/rev/aiet.27

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M3 - Artículo

SN - 2339-5753

VL - 2

SP - 61

EP - 65

JO - Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales

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