Desigualtat salarial persistent, inestabilitat salarial i ocupació temporal a Espanya

Título traducido de la contribución: Desigualdad salarial persistente, inestabilidad salarial y ocupación temporal en España

Producción científica: Contribución a una revistaArtículoDivulgación

Resumen

La desigualdad salarial de los trabajadores a tiempo completo se redujo durante la segunda mitad de los noventa en España. Un trabajo relaciona esta reducción con un descenso de la inestabilidad de los salarios. Dado que la ocupación temporal también se redujo, se estudia el efecto que el tipo de contrato laboral tiene sobre la estructura de la desigualdad, y se encuentra que los trabajadores temporales sufren más inestabilidad salarial, lo que sugiere que el descenso en la contratación temporal ayuda a explicar la disminución en la inestabilidad salarial observada.
Título traducido de la contribuciónDesigualdad salarial persistente, inestabilidad salarial y ocupación temporal en España
Idioma originalCatalán
Páginas (desde-hasta)0001-2
Número de páginas2
PublicaciónUAB Divulga
EstadoPublicada - 2013

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Desigualdad salarial persistente, inestabilidad salarial y ocupación temporal en España'. En conjunto forman una huella única.

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