Mobilitat laboral i canvi de condicions de treball en la negociació col.lectiva i la incidència de la innovació tecnològica

El objetivo fundamental del estudio propuesto es el análisis de la evolución de la regulación de la movilidad laboral y los cambios en las condiciones de trabajo en los convenios colectivos españoles. En dicho análisis se pondrá especial énfasis en la incidencia que la innovación tecnológica está teniendo tanto en aquella movilidad como en estos cambios. Más especificamente se tratará de poner de relieve la forma en que los convenios colectivos están realizando la transformación desde el sistema tradicional de clasificación de categorías profesionales, con una minuciosa indicación de todas y cada una de las tareas correspondientes a cada categoria, a un sistema de grupos profesionales con definiciones amplias y generales de las tareas que hay que realizar y con la consolidación de la polivalencia de los trabajadores que implica su movilidad entre diferentes puestos de trabajo.