L'autoocupació de les treballadores immigrades a Catalunya. Una alternativa a la discriminació laboral?

El estudio pretende explorar, desde una perspectiva de género, los factores motivacionales que explican que cada vez haya más mujeres inmigradas residentes en Catalunya, que optan por establecerse laboralmente por su cuenta, tras largas trayectorias laborales como asalariadas, principalmente en el servicio doméstico. El objetivo principal de esta búsqueda es captar hasta qué punto las iniciativas empresariales de las mujeres inmigradas extracomunitarias en Catalunya son una respuesta por parte de las mujeres inmigradas ante su posición marginal en el mercado laboral de la sociedad catalana, en términos de ingresos, condiciones laborales y reconocimiento social -quedando recluidas, principalmente, al servicio doméstico y a otras actividades que tienen que ver con la reproducción social-; así como al sentimiento de frustación que esto les genera, al constatar, una vez aquí, las escasas oportunidades de movilidad laboral que tienen en calidad de asalariadas, con independencia de cual sea su nivel educativo. A través del uso de la entrevista en profundidad como principal técnica de recogida de información, el estudio se aproxima a las motivaciones y a la trayectoria seguida por las mujeres extranjeras que tienen un negocio propio en Catalunya, con la finalidad no sólo de conocer los detonantes de estas iniciativas emprendedoras, sino también de aproximarnos a los obstáculos a qué se enfrenta una persona con la doble condición de mujer y extranjera a la hora de acceder a los recursos necesarios (materiales, formativos, familiares, etc.) para poder culminar un proyecto laboral de autoempleo