La conciliació de la vida laboral i familiar: perspectiva històrica, regulació vigent i aplicació pràctica en l'àmbit universitari

En los últimos años se ha hablado frecuentemente y desde diferentes perspectivas- en el marco de las políticas sobre igualdad hombres y mujeres sobre la necesidad de fomentar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores y de los funcionarios públicos, con el doble objetivo de facilitar el mantenimiento en la ocupación de las mujeres y promocionar la corresponsabilidad en la atención de las responsabilidades familiares (....). El objetivo principal del trabajo de investigación propuesto es analizar cuándo empezaron a surgir estas medidas de conciliación y cuál ha sido su grado de evolución hasta el momento, con la finalidad de graduar y valorar su verdadera eficacia (...)