TY - BOOK
T1 - La flexiseguretat com a política laboral
T2 - Una anàlisi comparativa
AU - Sole Truyols, Montserrat
PY - 2018/12/18
Y1 - 2018/12/18
N2 - El concepte de flexisegurat implicar garantir, alhora, la flexibilitat per a les empreses amb la seguretat econòmica i social del treballador. La idea és equilibrar els interessos i les necessitats dels governs, les empreses i els sindicats per garantir els beneficis de l’Estat del benestar.La flexiseguretat com a política laboral s'ha d'aplicar cas per cas, tenint en compte el context institucional, sectorial i empresarial de cada estat. L’estudi analitza els casos de Dinamarca, Noruega, Finlàndia i els Països Baixos, tenint en compte les estructures econòmiques, socials i concertades de cada país. També reflexiona sobre quines lliçons es poden extreure per a Catalunya.
AB - El concepte de flexisegurat implicar garantir, alhora, la flexibilitat per a les empreses amb la seguretat econòmica i social del treballador. La idea és equilibrar els interessos i les necessitats dels governs, les empreses i els sindicats per garantir els beneficis de l’Estat del benestar.La flexiseguretat com a política laboral s'ha d'aplicar cas per cas, tenint en compte el context institucional, sectorial i empresarial de cada estat. L’estudi analitza els casos de Dinamarca, Noruega, Finlàndia i els Països Baixos, tenint en compte les estructures econòmiques, socials i concertades de cada país. També reflexiona sobre quines lliçons es poden extreure per a Catalunya.
M3 - Llibre
SN - 978-84-09-07689-5
T3 - Coppieters Foundation/Fundació Irla
BT - La flexiseguretat com a política laboral
ER -