Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación

Joaquin Gairin Sallan; Jose Luis Muñoz Moreno

Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación

Joaquin Gairin Sallan, Jose Luis Muñoz Moreno

Research output: Chapter in Book › Chapter › Research › peer-review

Original language	Spanish
Title of host publication	Estrategias de Innovación en la Formación para el Trabajo. Comunicaciones del V Congreso Internacional de Formación para el Trabajo
Editors	José Tejada Fernández, Antonio Navio, Carmen Ruiz Bueno, Elena Ferrández, Pedro Jurado, Oscar Mas Torelló, Antonio Burgos-García
Place of Publication	Madrid (ES)
Pages	1-9
Number of pages	8
Volume	1
Edition	1
Publication status	Published - 1 Jan 2009

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Gairin Sallan, J., & Muñoz Moreno, J. L. (2009). Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación. In J. Tejada Fernández, A. Navio, C. Ruiz Bueno, E. Ferrández, P. Jurado, O. Mas Torelló, & A. Burgos-García (Eds.), Estrategias de Innovación en la Formación para el Trabajo. Comunicaciones del V Congreso Internacional de Formación para el Trabajo (1 ed., Vol. 1, pp. 1-9).

Gairin Sallan, Joaquin ; Muñoz Moreno, Jose Luis. / Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación. Estrategias de Innovación en la Formación para el Trabajo. Comunicaciones del V Congreso Internacional de Formación para el Trabajo. editor / José Tejada Fernández ; Antonio Navio ; Carmen Ruiz Bueno ; Elena Ferrández ; Pedro Jurado ; Oscar Mas Torelló ; Antonio Burgos-García. Vol. 1 1. ed. Madrid (ES), 2009. pp. 1-9

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Gairin Sallan, J & Muñoz Moreno, JL 2009, Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación. in J Tejada Fernández, A Navio, C Ruiz Bueno, E Ferrández, P Jurado, O Mas Torelló & A Burgos-García (eds), Estrategias de Innovación en la Formación para el Trabajo. Comunicaciones del V Congreso Internacional de Formación para el Trabajo. 1 edn, vol. 1, Madrid (ES), pp. 1-9.

Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación. / Gairin Sallan, Joaquin ; Muñoz Moreno, Jose Luis.
Estrategias de Innovación en la Formación para el Trabajo. Comunicaciones del V Congreso Internacional de Formación para el Trabajo. ed. / José Tejada Fernández; Antonio Navio; Carmen Ruiz Bueno; Elena Ferrández; Pedro Jurado; Oscar Mas Torelló; Antonio Burgos-García. Vol. 1 1. ed. Madrid (ES), 2009. p. 1-9.

Research output: Chapter in Book › Chapter › Research › peer-review

TY - CHAP

T1 - Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación

AU - Gairin Sallan, Joaquin

AU - Muñoz Moreno, Jose Luis

PY - 2009/1/1

Y1 - 2009/1/1

M3 - Capítulo

SN - 978-84-692-3607-9

VL - 1

SP - 1

EP - 9

BT - Estrategias de Innovación en la Formación para el Trabajo. Comunicaciones del V Congreso Internacional de Formación para el Trabajo

A2 - Tejada Fernández, José

A2 - Navio, Antonio

A2 - Ruiz Bueno, Carmen

A2 - Ferrández, Elena

A2 - Jurado, Pedro

A2 - Mas Torelló, Oscar

A2 - Burgos-García, Antonio

CY - Madrid (ES)

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Gairin Sallan J , Muñoz Moreno JL. Evaluación de los efectos y la transferencia de la formación: La experiencia de un plan agrupado de formación. In Tejada Fernández J, Navio A, Ruiz Bueno C, Ferrández E, Jurado P, Mas Torelló O, Burgos-García A, editors, Estrategias de Innovación en la Formación para el Trabajo. Comunicaciones del V Congreso Internacional de Formación para el Trabajo. 1 ed. Vol. 1. Madrid (ES). 2009. p. 1-9