Estudio cualitativo del liderazgo prosocial: el Proyecto Spring

Resum

Des de l´enfocament de la psicologia de la Prosocialitat, el lideratge pot ser considerat_x000D_ com una influència optimitzadora del bé comú, un procés de vida personal i_x000D_ professional que produeix canvis transformadors en les persones que decideixen_x000D_ realitzar-ho i també en el seu entorn._x000D_ Des d´una posició descriptiva, en aquesta tesi es pretén comprendre el fenomen_x000D_ complex del lideratge prosocial a través dels relats de vida que expliquen una història de_x000D_ superació de les complexitats del lideratge focalitzat en el bé comú. Es postula que a_x000D_ través de la trama de les experiències viscudes es tindrà accés, per un costat, a les_x000D_ fortaleses, els recursos, les estratègies i les possibilitats desplegades i, per un altre, a les_x000D_ valoracions sobre la importància donada a la percepció del fets relatats._x000D_ Aquest estudi idiogràfic es composa d´una mostra formada per cuatre líders del projecte_x000D_ SPRING (Responsabilitat Social a través de Intervencions Prosocials per Generar_x000D_ Oportunitats Equitatives) de la Comunitat Europea. El mètode utilitzat, l´obtenció de_x000D_ dades i l´anàlisi i discussió dels resultats, ha seguit l´enfocament compartit de la_x000D_ metodologia qualitativa aplicada a estudis psicològics: estudi de cas múltiple, entrevista_x000D_ conversacional guiada, incorporació d´altres fonts de dades, anàlisi temàtic i integració_x000D_ interpretativa de les aportacions del grup d´informadors i informadores, així com el_x000D_ control del rigor de la investigació._x000D_ Els resultats identifiquen la temàtica dels models alternatius de lideratge que responen a_x000D_ les exigències de les noves condicions de vida del present mileni. I aporten una visió_x000D_ positiva sobre la capacitat de respondre dels gestors del lideratge compartit al_x000D_ desafiaments, que caracteritzen als escenaris d´intervenció prosocial complexe, amb_x000D_ il·lusió, compromís i mentalitat expansiva._x000D_ Amb respecte a la significació de les dificultats, els entrevistats testimonien que les_x000D_ situacions incòmodes els va ajudar a profunditzar en el significat de la prosocialitat_x000D_ complexa aplicada a la responsabilitat social universitària. Amb aquests resultats, es_x000D_ dona suport a la proposta d´activitat formativa dirigida a docents universitaris en el_x000D_ context de sostenibilitat que es proposa per la continuïtat i missió SPRING.

Data del Ajut	21 de des. 2015
Idioma original	No s'ha definit/desconegut
Supervisor	Conrado Izquierdo Rodríguez (Director/a) & Robert Roche Olivar (Director/a)