Un análisis de gestión de las competencias en el trabajo: el caso de los mandos intermedios de una factoría de carrocería y montaje de automóviles

Carlos Lozares Colina

doi:10.5209/rev_crla.2012.v30.n1.39121

Un análisis de gestión de las competencias en el trabajo: el caso de los mandos intermedios de una factoría de carrocería y montaje de automóviles

Carlos Lozares Colina

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Idioma original	Espanyol
Pàgines (de-a)	211-233
Nombre de pàgines	22
Revista	Cuadernos de Relaciones Laborales
Volum	30
Número	1
DOIs	https://doi.org/10.5209/rev_crla.2012.v30.n1.39121
Estat de la publicació	Publicada - 2012

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10.5209/rev_crla.2012.v30.n1.39121

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TY - JOUR

T1 - Un análisis de gestión de las competencias en el trabajo: el caso de los mandos intermedios de una factoría de carrocería y montaje de automóviles

AU - Lozares Colina, Carlos

PY - 2012

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M3 - Artículo

SN - 1131-8635

VL - 30

SP - 211

EP - 233

JO - Cuadernos de Relaciones Laborales

JF - Cuadernos de Relaciones Laborales

IS - 1

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