Retos y tendencias en la gestión de la inmigración y la diversidad en clave transatlántica

España se ha convertido relativamente recientemente en un país de inmigración, y se enfrenta con urgencia y con poca experiencia a los desafíos derivados de este cambio estructural e irreversible. La información proveniente de la comparación internacional y, en particular, de "países clásicos de inmigración", puede resultar muy útil para encarar este reto en los "nuevos países de inmigración" como España y, en particular, en Cataluña. Este trabajo aporta información sobre experiencias, ejes y tendencias fundamentales de la acción estratégica en este terreno a partir de la comparación transatlántica tomando como referencia el caso de Canadá, uno de los países del mundo con más inmigración y con más éxito en su gestión, y cuya orientación en la gestión del fenómeno se basa en tres ejes fundamentales: integralidad, horizonte amplio y visión proactiva. El objetivo, en suma, es establecer conexiones y comparaciones entre los casos canadiense/quebequés y español/catalán que se considera que pueden ser de utilidad para la reflexión, el análisis y la orientación preventiva en política de inmigración en nuestro propio contexto. Esta información resultará especialmente útil a responsables políticos, técnicos de la Administración, investigadores, analistas y profesionales en general que trabajan directamente en el ámbito de las migraciones y la interculturalidad.