Libertad de elección del perfil de la persona asistente personal y discriminación por razón de edad en el acceso al empleo: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 7 de diciembre de 2023, (Asunto C-518/2023)

Producció científica: Contribució a una revistaArticleRecercaAvaluat per experts

1 Descàrregues (Pure)

Resum

La sentencia objeto de comentario aborda un debate, enmarcado en la Directiva 2000/78, entre la protección del derecho a la no discriminación por razón de edad en el acceso al empleo y el derecho de las personas dependientes a escoger con amplia libertad a las personas asistentes personales. El Tribunal entiende que, bajo la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, la norma europea debe primar el derecho de autodeterminación de las personas con discapacidad.
Títol traduït de la contribucióFreedom of choice of the profile of the personal assistant and age discrimination in access to employmen: Personal assistant and age discrimination in access to employment. commentary on the judgment of the court of justice of the European Union of7 December 2023 (case c-518/2023
Idioma originalSpanish
Número d’article7
Pàgines (de-a)169-179
Nombre de pàgines11
RevistaIUSLabor
Número1
DOIs
Estat de la publicacióPublicada - 2024

Fingerprint

Navegar pels temes de recerca de 'Libertad de elección del perfil de la persona asistente personal y discriminación por razón de edad en el acceso al empleo: Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 7 de diciembre de 2023, (Asunto C-518/2023)'. Junts formen un fingerprint únic.

Com citar-ho