Lavoro agile e work-life-balance: il diritto di disconnessione alla prova dell'autonomia collettiva

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Resum

Il contributo, dopo una breve analisi della normativa italiana e francese in materia di diritto di disconnessione, esamina le soluzioni individuate dall'autonomia collettiva dei due Paesi per garantire, ai prestatori di lavoro, l'esercizio di tale prerogativa, evidenziandone punti di forza e criticità. L'analisi è completata da un richiamo alle ulteriori buone pratiche sviluppate in altri Paesi europei in merito al diritto di disconnessone, evidenziando la portata quantomeno continentale della richiesta di tutela del work-life balance nel lavoro digitalizzato.
Idioma originalItalià
Pàgines (de-a)1-35
Nombre de pàgines35
RevistaGiustiziaCivile.com
Volum2018
Número7
Estat de la publicacióPublicada - 18 de jul. 2018
Publicat externament

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