TY - JOUR
T1 - Dinámicas de externalización en el lado invisibilizado de los hoteles :
T2 - el caso de las camareras de piso
AU - Godino Pons, Alejandro
PY - 2023
Y1 - 2023
N2 - Este artículo aborda la paradójica situación de las camareras de piso en el sector hotelero español. A pesar de la recuperación de la industria turística tras la gran recesión, las condiciones laborales para estas trabajadoras se deterioraron, con problemas habituales de salud y constricciones salariales. El estudio analiza la creciente práctica de la externalización, que, ofreciendo flexibilidad y ahorro de costes para los hoteles, ha debilitado el poder de negociación colectiva y ha dado lugar a la aplicación de convenios laborales menos beneficiosos para las trabajadoras. La respuesta de las camareras de piso ha sido significativa, con organizaciones como "Las Kellys" ganando prominencia al publicitar su situación y desafiar el uso generalizado de la externalización en el sector. El estudio concluye que los mecanismos regulatorios para garantizar una adecuada cobertura de la negociación colectiva a nivel sectorial y una reevaluación del impacto de la externalización son cruciales para proteger los derechos y condiciones de las trabajadoras externalizadas.
AB - Este artículo aborda la paradójica situación de las camareras de piso en el sector hotelero español. A pesar de la recuperación de la industria turística tras la gran recesión, las condiciones laborales para estas trabajadoras se deterioraron, con problemas habituales de salud y constricciones salariales. El estudio analiza la creciente práctica de la externalización, que, ofreciendo flexibilidad y ahorro de costes para los hoteles, ha debilitado el poder de negociación colectiva y ha dado lugar a la aplicación de convenios laborales menos beneficiosos para las trabajadoras. La respuesta de las camareras de piso ha sido significativa, con organizaciones como "Las Kellys" ganando prominencia al publicitar su situación y desafiar el uso generalizado de la externalización en el sector. El estudio concluye que los mecanismos regulatorios para garantizar una adecuada cobertura de la negociación colectiva a nivel sectorial y una reevaluación del impacto de la externalización son cruciales para proteger los derechos y condiciones de las trabajadoras externalizadas.
KW - Externalització
KW - Hotels
KW - Negociació col·lectiva
KW - Sindicats
KW - Patronal
KW - Outsourcing
KW - Collective bargaining
KW - Trade unions
KW - Employers
KW - Externalización
KW - Hoteles
KW - Negociación colectiva
KW - Sindicatos
UR - http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=9612656
U2 - 10.5565/rev/aiet.115
DO - 10.5565/rev/aiet.115
M3 - Artículo
SN - 2339-5753
VL - 9
SP - 85
EP - 94
JO - Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales
JF - Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales
ER -