Resum
La desigualtat salarial dels treballadors a temps complet es va reduir durant la segona meitat dels noranta a Espanya. Un treball troba que aquesta reducció es deu a una caiguda de la inestabilitat dels salaris. Com que l'ocupació temporal també es va reduir, s'estudia l'efecte que el tipus de contracte laboral té sobre l'estructura de la desigualtat i es troba que els treballadors temporals pateixen més inestabilitat salarial, el que suggereix que la caiguda en la contractació temporal ajuda a explicar la davallada en la inestabilitat salarial observada.
| Títol traduït de la contribució | Desigualdad salarial persistente, inestabilidad salarial y ocupación temporal en España |
|---|---|
| Idioma original | Català |
| Pàgines (de-a) | 0001-2 |
| Nombre de pàgines | 2 |
| Revista | UAB Divulga |
| Estat de la publicació | Publicada - 2013 |