Abbandono ingiustificato del lavoro, GPS e investigatori privati tra controlli difensivi e Jobs Act

L'Autore esamina la sentenza della Corte di Cassazione n. 20440 del 2015, alla luce della normativa volta a tutelare i prestatori di lavoro dall'abuso dell'utilizzo, da parte datoriale, di guardie giurate e di controlli a distanza. Al riguardo, viene presa in esame le teoria dei c.d. "controlli difensivi", per evidenziare il tentativo della Cassazione di ampliarne l'ambito di applicazione, nonostante i limiti posti dagli artt. 2, 3 e 4 St. Lav. É oggetto di analisi, inoltre, la riforma dell'art. 4 St. Lav. - introdotta dal D.lgs. 151/2015 e non ancora in vigore all'epoca dei fatti di causa - con la finalità di tracciare, alla luce degli orientamenti più recenti assunti dalla giurisprudenza e dal legislatore, un quadro delle possibili linee evolutive in merito all'esercizio del potere di controllo sui lavoratori.