L'estudi de \i la doble presència\i0 femenina: Una aposta per la conciliació de la vida laboral i vida familiar

L'\b objectiu\b0 d'aquest projecte és analitzar l'accés i la permanència de les dones en el mercat de treball a Espanya des de la "doble presència". És a dir, considerant que la presència de les dones en l'ocupació (àmbit productiu) sempre es dóna junt amb la seva presència en el treball domèstic-familiar (àmbit reproductiu). En aquest sentit, la \i doble presència\i0 suposa una "doble carga de treball" per a les dones, que repercuteix en les seves possibilitats d'ocupació i de carrera professional; però, per altra banda, la \i doble presència\i0 també enclou un gran potencial, doncs pot suposar l'adquisició d'unes habilitats socialment valuoses, en termes de mediació i de gestió d'activitats, ritmes de treball i espais socials distints. D'aquí el títol que encapçala la proposta: \i La doble presència femenina: Una aposta per la conciliació de la vida laboral i vida familiar.\i0 \b L'originalitat del projecte\b0 consisteix, per una banda, en explicar la participació en l'ocupació des de les presències o absències d'ambdós gèneres en el treball. I per l'altra banda, en considerar l'escenari de la vida quotidiana com a element central en l'anàlisi. En aquest sentit, l'anàlisi en profunditat de la "doble presència" i llur incidència sobre el col·lectiu femení, es configura com a peça clau en l'àmbit de les relacions laborals, així com pel desenvolupament i avaluació de les actuals polítiques de conciliació entre vida laboral i vida familiar que s'estan duent a terme a Espanya i bona part dels països de l'entorn comunitari.