L'autoocupació de les treballadores immigrades a Catalunya. Una alternativa a la discriminació laboral?

L'estudi pretén explorar, des d'una perspectiva de gènere, els factors motivacionals que expliquen que cada vegada hi hagi més dones immigrades residents a Catalunya, que opten per establir-se laboralment pel seu compte, després de llargues trajectòries laborals com a assalariades, principalment en el servei domèstic. L'objectiu principal d'aquesta recerca és copsar fins a quin punt les iniciatives empresarials de les dones immigrades extracomunitàries a Catalunya són un resposta per part de les dones immigrades davant la seva posició marginal en el mercat laboral de la societat catalana, en termes d'ingressos, condicions laborals i reconeixement social -quedant recloses, principalment, al servei domèstic i a d'altres activitats que tenen a veure amb la reproducció social-; així com al sentiment de frustació que això els genera, en constatar, un cop aquí, les escasses oportunitats de mobilitat laboral que tenen en qualitat d'assalariades, amb independència de quin sigui el seu nivell educatiu. A través de l'ús de l'entrevista en profunditat com a principal tècnica de recollida d'informació, l'estudi s'aproxima a les motivacions i a la trajectòria seguida per les dones estrangeres que tenen un negoci propi a Catalunya, amb la finalitat no només de conèixer els detonants d'aquestes iniciatives emprenedores, sinó també d'aproximar-nos als obstacles a què s'enfronta una persona amb la doble condició de dona i estrangera a l'hora d'accedir als recursos necessaris (materials, formatius, familiars, etc.) per poder culminar un projecte laboral d'autoocupació