Detalls del projecte
Descripció
El projecte proposa la creació i desenvolupament de consorcis d'actors internacionals en l'àmbit de la integració del govern corporatiu a la UE. La proposta es basa en la xarxa informal existent a llarg termini sobre govern corporatiu i inversió (principalment centrada als EUA, Europa occidental i Japó) amb un fundador i president Dennis Mueller.
Motivació. En primer lloc, les xarxes establertes sobre govern corporatiu se centren principalment en qüestions corporatives específiques (per exemple, la Xarxa Europea de codis de govern corporatiu) o regions (per exemple, la Xarxa de recerca de govern corporatiu de mercats emergents). El nostre projecte se centrarà profundament en la integració del govern corporatiu europeu i el coneixement de la creació de diversitat tant als antics estats membres de la UE (UE-15) com als països europeus en transició (NMS).
En segon lloc, els debats recents a la UE-15 (per exemple, sobre la convergència al model anglosaxó de govern corporatiu a Europa occidental (Mueller et al, 2004; Mueller, 2006), l'aparició del model nòrdic de govern corporatiu (Per Lekvall, 2014; Thomsen, de propera publicació), el debat sobre l'aparició d'un nou tipus de govern corporatiu als NEM (Peev, 2002; Nölke i Vliegenthart, 2009), la recent reacció política a Hongria contra els inversors estrangers (la majoria dels quals multinacionals d'Europa occidental). i els bancs d'Europa occidental), reactivar l'interès per l'harmonització i la diversitat del govern corporatiu a l'Europa ampliada.En aquest projecte també ens centrarem en les controvèrsies i qüestions no resoltes de la integració europea i els canvis de govern corporatiu als estats membres de la UE.
Motivació. En primer lloc, les xarxes establertes sobre govern corporatiu se centren principalment en qüestions corporatives específiques (per exemple, la Xarxa Europea de codis de govern corporatiu) o regions (per exemple, la Xarxa de recerca de govern corporatiu de mercats emergents). El nostre projecte se centrarà profundament en la integració del govern corporatiu europeu i el coneixement de la creació de diversitat tant als antics estats membres de la UE (UE-15) com als països europeus en transició (NMS).
En segon lloc, els debats recents a la UE-15 (per exemple, sobre la convergència al model anglosaxó de govern corporatiu a Europa occidental (Mueller et al, 2004; Mueller, 2006), l'aparició del model nòrdic de govern corporatiu (Per Lekvall, 2014; Thomsen, de propera publicació), el debat sobre l'aparició d'un nou tipus de govern corporatiu als NEM (Peev, 2002; Nölke i Vliegenthart, 2009), la recent reacció política a Hongria contra els inversors estrangers (la majoria dels quals multinacionals d'Europa occidental). i els bancs d'Europa occidental), reactivar l'interès per l'harmonització i la diversitat del govern corporatiu a l'Europa ampliada.En aquest projecte també ens centrarem en les controvèrsies i qüestions no resoltes de la integració europea i els canvis de govern corporatiu als estats membres de la UE.
| Acrònim | CGEUI |
|---|---|
| Estatus | Acabat |
| Data efectiva d'inici i finalització | 1/09/16 → 29/02/20 |
Socis col·laboradors
- Wirtschaftsuniversität Wien (WU) (Coordinador) (guia)
Finançament
- Education Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA): 374.956,00 €
Fingerprint
Explora els temes de recerca tractats en aquest projecte. Les etiquetes es generen en funció dels ajuts rebuts. Juntes formen un fingerprint únic.